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十大文化缘起申远九字箴言：“说真话·真做事·走正道”，所有企业文化都围绕九字箴言展开。申远十大文化分为：健康、感恩、大家庭、创新、远见、学习、奖励、制度、梦想、传播十大版块，各个版块均成立工作小组，全员共同参与文化日活动的同时，定期开展丰富多彩的文化活动。所有活动均邀请业主、员工、材料合作企业共同参与，以十大维度为纽带传播企业正能量。

基础题

1、申远十大文化缘起（  ）

A、说真话、真做事、走正道

B、客户满意 员工幸福 企业健康

C、成为客户满意度最高的装饰企业

D、品牌企业 永续经营

一、健康文化题

2、以企业健康、员工健康、装修健康为宗旨，设立健康打卡制度，规定（  ）下午为申远健康日。

A、每年一        

B、每年三       

C、每周四          

D、每周五

3、申远通过每年举办的百人戈壁挑战赛，带领申远员工、项目经理、业主会员、合作企业及社会精英人士一起征战戈壁，熔炼团队精神，挑战极限，截止目前申远第（  ）届戈壁挑战赛正在火热招募中。

A、四              

B、五             

C、六             

D、七

二、感恩文化题

4、申远坚持感恩社会、感恩同事、感恩家人，号召大家用感恩之心去回报社会，帮助需要

帮助的人。例如设立感恩课时，要求每人每年必须参加（  ）个公益课时活动。

A、0.5           

B、1            

C、1.5         

D、2 

5、2021年暖冬计划是第（  ）季

A、3  

B、6  

C、7 

D、9 

三、大家庭文化题

6、申远大家庭文化包括为员工举办亲子活动、家庭日、（  ）等

A、生日会

B、学习会

C、茶话会

D、感恩会

四、学习文化题

7、申远为全员准备学习积分卡，必修课、（  ）每月2次读书分享会。

A、选修课 

B、活动课 

C、文化课 

D、制度课

五、创新文化题

8、申远每年都会进行国家专利的申请与落地，每年不少于（  ）项

A、3 

B、5 

C、3 

D、4

六、传播文化题

9、申远目前出版了包括《装修的逻辑》、《装饰家》、（  ）等

A、《申远刊》 

B、《整装刊》 

C、《装潢情报》 

D、《家装技巧》

七、梦想文化题

10、全员每年（  ）提交梦想卡，公司帮助员工实现梦想

A、年初  

B、年中  

C 、年末 

D、每半年

八、奖励文化

11、申远每年都会奖励全员旅行，旅行基金每人每年（  ）元

A、500 

B、300  

C、200 

D、100

九、制度文化

12、制度文化包括全员持证上岗、诚信档案、（  ）等等

A、制度标准体系

B、首问责任制

C、制度手册

D、制度汇编

十、远见文化

13、申远远见文化的核心思想是（  ）

A、以业绩为导向

B、大力发展分公司

C、不图短期利益、培养合伙人

D、以文化为中心